Nieuwww.nl » werving & selectie

Case: Gamen bij de luchtmacht

Remco Bakker — Sun, 07 Dec 2008 14:27:46 +0000

De Koninklijke Luchtmacht heeft een zeer geavanceerde website om personeel te werven. Op de site beleeft de bezoeker het werken op een basis van de luchtmacht. De site is ontwikkeld door het Rotterdamse bureau ARA. Ranj ontwikkelde voor de site een drietal games om de beleving compleet te maken.

Dogfight is de jongensdroom en het eerste beeld dat bovenkomt bij de luchtmacht: vliegen in een F16.

Maar om de kist in de lucht te houden moeten de motoren piekfijn in orde zijn. Controle en onderhoud doe je in Engine Game.

En tot slot moet de wirwar van vliegtuigen in de lucht aangestuurd worden. Dit doe je in Quick Reaction Alert, waarin je een UFO (unidentified flying object) moet onderscheppen, contact moet maken en naar Schiphol moet begeleiden, zonder de burgerluchtvaart uit het oog te verliezen, want een ongeluk zit in een klein hoekje.

Engine Game

Quick Reaction Alert

Zelf spelen? Ga naar www.luchtmacht-experience.nl

Case: Roodgeld

Remco Bakker — Mon, 25 Feb 2008 16:19:09 +0000

Cijfertjes saai en stoffig? Niet in Roodgeld, de game van de Nederlandse Orde van Accountants-Administratieconsulenten. De speler is in de game een beginnende accountant die in een spannend verhaal van thrillerauteur Charles den Tex wordt gezogen. Het verhaal begint met een ‘zwevende post’ van 7.694 euro. Wat zit daarachter? Inmiddels hebben duizenden scholieren het spel gespeeld.

Case: L’Oréal e-Strat Challenge

Remco Bakker — Mon, 25 Feb 2008 15:42:17 +0000

Meer dan 170.000 studenten van over de hele wereld deden de afgelopen jaren mee met e-Strat Challenge, een online business-simulatie waarin spelers een portfolio van schoonheidsproducten moeten beheren en moeten concurreren met andere virtuele bedrijven. De beste spelers worden naar parijs gehaald voor de finale. De uiteindelijke inzet: een baan bij L’Oréal. Leuk voor de student, maar nog leuker voor het bedrijf, want dat weet dat het het beste van het beste naar binnen haald.

Case: Intel IT Manager Game

Remco Bakker — Mon, 25 Feb 2008 15:31:18 +0000

Intel werft personeel met de IT Manger Game.

“ITMG2 is not just a sim. Featuring the latest in Intel technology, it allows you to call the shots in a busy IT department. You hire, you fire IT staff. You control the IT budget, choosing which technologies the company employees should be equipped with to do their jobs to the best of their ability. Do well, and your success will be rewarded.

The goal is to create the most streamlined and profitable company possible through technology leadership and aim for the optimum work environment. Claim global bragging rights on the ITMG2 leaderboard. Be a master of the universe!”

Case: DSV Warehousetraining

Remco Bakker — Fri, 15 Feb 2008 13:50:46 +0000

Voor de DSV Solutions vestiging (voorheen Frans Maas) in Venray ontwikkelde Jutten Simulation een interactieve instructie voor orderpickers en putawayers. De aanwezigheid van vele flex-krachten kosste Frans Maas veel inwerktijd, waarin men nog niet productief is, en begeleidingstijd door het vaste personeel.

door middel van deze interactieve instructie doorlopen orderpickers het orderpickproces al op de PC, waarna ze snel en efficiënt inzetbaar zijn op de werkvloer.

Door middel van toetsing valt bovendien eenvoudig vast te stellen of de kandidaat orderpicker geschikt is voor het werk. Middels het project wordt tevens een ‘voorgeschreven werkwijze’ ingetraind, waardoor de fouten als gevolg van verkeerde procedures zullen verminderen.

De opleidingstijd is nu drastisch teruggebracht. Niet na 5 dagen, maar al in 1 dag is de flexkracht operationeel inzetbaar.

Bron: www.just.nl

Case: KLM Cargo Test

Remco Bakker — Thu, 15 Nov 2007 18:16:30 +0000

Van 1998 tot 2003 zette de KLM de Cargo Test in bij sollicitatieprocedures. Op basis van eigen keuzes moesten de ‘spelers’ zo optimaal mogelijk vliegtuigen beladen.

Opdrachtgever: KLM

Ontwikkelaar: IJsfontein, i.s.m. SHL Psychotechniek

Case: Pool Paradise

Remco Bakker — Thu, 15 Nov 2007 10:47:22 +0000

Het Opleidings- en ontwikkelingsfonds voor het Technisch InstallatieBedrijf (OTIB) liet een game voor VMBO-scholieren ontwikkelen. Het spel, waarin spelers een verwaarloosd zwembad moeten ombouwen tot een zwemparadijs, geeft een beeld van de diversifiteit van het werk in de installatiebranche en leert de spelers de principes van integraal ontwerpen. Na de introductie van het spel is de interesse voor technische vakken groter geworden.

www.professionals-thegame.nl

Opdrachtgever: OTIB

Ontwikkelaar: Ra.nj