Categorie
werving & selectie
-
serious gaming, werving & selectie
Case: Gamen bij de luchtmacht
Ranj ontwikkelde voor de Koninklijke Luchtmacht drie games die als doel hebben de werving van nieuwe werknemers.
-
sectoroverstijgend, serious gaming, werving & selectie
Case: Roodgeld
Cijfertjes saai en stoffig? Niet in Roodgeld, de game van de Nederlandse Orde van Accountants-Administratieconsulenten. De speler is in de game een beginnende accountant die in een spannend verhaal van thrillerauteur Charles den Tex wordt gezogen. Het verhaal begint met een ‘zwevende post’ van 7.694 euro. Wat zit daarachter? Inmiddels hebben duizenden scholieren het spel [...]
-
sectoroverstijgend, serious gaming, werving & selectie
Case: L’Oréal e-Strat Challenge
Meer dan 170.000 studenten van over de hele wereld deden de afgelopen jaren mee met e-Strat Challenge, een online business-simulatie waarin spelers een portfolio van schoonheidsproducten moeten beheren en moeten concurreren met andere virtuele bedrijven. De beste spelers worden naar parijs gehaald voor de finale. De uiteindelijke inzet: een baan bij L’Oréal. Leuk voor de [...]
-
sectoroverstijgend, serious gaming, werving & selectie
Case: Intel IT Manager Game
Intel werft personeel met de IT Manger Game. “ITMG2 is not just a sim. Featuring the latest in Intel technology, it allows you to call the shots in a busy IT department. You hire, you fire IT staff. You control the IT budget, choosing which technologies the company employees should be equipped with to do [...]
-
sectoroverstijgend, serious gaming, werving & selectie
Case: Join the Meeting
Join the Meeting is een game waarin ABN AMRO high potentials drie dagen tot het uiterste getest op managementvaardigheden, creativiteit, communicatieve vaardigheden en uithoudingsvermogen. Het draait in de game om het succes van de bank rond de Volvo Ocean Race.
-
sectoroverstijgend, serious gaming, werving & selectie
Case: nieuwe rekruten met America’s Army
Het Amerikaanse leger rekruteert al sinds 2002 succesvol met de game ‘America’s Army’. In het spel doorloopt de speler een militaire carrière, inclusief trainingen en missies. Onlangs kwam het resultaat van zo’n training nog in het nieuws na een groot auto-ongeluk in North Carolina. De eerste, en levensreddende, hulp werd gegeven door een speler van [...]
-
achtergrondinformatie, serious gaming, werving & selectie
Gamers zijn betere werknemers
Stel, je hebt twee vergelijkbare sollicitanten voor een bepaalde functie: zelfde opleiding, zelfde leeftijd, zelfde geslacht, zelfde etcetra. Het enige verschil: de een speelt games, de ander niet. Welke kies je? Harvard Business Review adviseert: neem de gamer. In een artikel somt het gerenommeerde tijdschrift de voordelen van gamers op: They are bottom-line oriented. They [...]
-
educatie, logistiek & groothandel, serious gaming, werving & selectie
Case: DSV Warehousetraining
Voor de DSV Solutions vestiging (voorheen Frans Maas) in Venray ontwikkelde Jutten Simulation een interactieve instructie voor orderpickers en putawayers. De aanwezigheid van vele flex-krachten kosste Frans Maas veel inwerktijd, waarin men nog niet productief is, en begeleidingstijd door het vaste personeel. door middel van deze interactieve instructie doorlopen orderpickers het orderpickproces al op de [...]
-
logistiek & groothandel, sectoren, sectoroverstijgend, serious gaming, werving & selectie
Case: KLM Cargo Test
Van 1998 tot 2003 zette de KLM de Cargo Test in bij sollicitatieprocedures. Op basis van eigen keuzes moesten de ‘spelers’ zo optimaal mogelijk vliegtuigen beladen. Opdrachtgever: KLM Ontwikkelaar: IJsfontein, i.s.m. SHL Psychotechniek
-
bouw, educatie, industrie, serious gaming, werving & selectie
Case: Pool Paradise
Het Opleidings- en ontwikkelingsfonds voor het Technisch InstallatieBedrijf (OTIB) liet een game voor VMBO-scholieren ontwikkelen. Het spel, waarin spelers een verwaarloosd zwembad moeten ombouwen tot een zwemparadijs, geeft een beeld van de diversifiteit van het werk in de installatiebranche en leert de spelers de principes van integraal ontwerpen. Na de introductie van het spel is [...]
About
Nieuwww.nl was designed by Remco Bakker.Zoeken
Recent
- Samenwerken in Google Sites
- Gmail opslaan in Google Docs
- Co-creatie met externen een brug te ver? Begin intern in 3 stappen!
- Stel de intranetgebruiker centraal, maar neem als staf zelf de leiding (Frankwatching)
- De essentie van co-creatie
Copyright © 2008 by Remco Bakker. All rights reserved.
Designed by Remco Bakker, based on Upstart Blogger.