Ik ben innovatieadviseur bij Syntens. Ik heb meer dan driehonderd collega’s, die rondlopen op 11 vestigingen en bij duizenden ondernemers in zes verschillende sectoren. Geen enkele collega zie ik elke werkdag, geen enkele collega spreek ik elke werkdag. Eigenlijk weet ik veel te weinig welke kennis en kennissen mijn collega’s hebben, wat ze voor mooie dingen doen bij welke innovatieve ondernemers. Natuurlijk, we hebben teamoverleg, ontmoetingen bij de koffieautomaat en tijdens de lunch. Natuurlijk, we hebben e-mail, intranet en telefoon. Maar desondanks heb ik het gevoel dat we zo veel meer kunnen voor het MKB in Nederland.
Door mijn goede ervaringen met Twitter heb ik vorige week besloten een experiment te starten met Yammer, een ‘Twitter’ voor intern gebruik. Hieronder een korte introductie over wat Yammer is en en handleiding hoe je het gebruikt.
Introductie: Wat is Yammer?
Yammer is een middel om te communiceren, kennis te delen en van elkaar op de hoogte te blijven door het uitwisselen van korte berichten. Deze berichten komen in een berichtenlijst die alleen toegankelijk is voor mensen binnen het netwerk (bijvoorbeeld iedereen met een ..@syntens.nl e-mailadres).
Berichten sturen met Yammer
Yammer draait om korte tekstberichten. Een bericht verzenden is niets anders dan (na inloggen op www.yammer.com) een bericht typen in het tekstvak en op ‘Update’ klikken.
Een Yammer-bericht ziet er dan als volgt uit:
Noah heeft in dit voorbeeld een bericht gestuurd. In dit geval in antwoord op een eerder bericht van Keith. Noah heeft naast gewone tekst een link opgenomen, en een ‘tag’ (zie hieronder voor meer informatie over tags). Door op ‘reply’ te klikken kan de lezer op zijn beurt dit bericht beantwoorden. Door op het groengekleurde ‘in reply to’ te klikken zie je de berichten uit de conversatie, de ‘thread’.
Standaard heeft een bericht geen specifieke ontvanger. Om een bericht aan een persoon te sturen begin je het bericht met ‘@’ gevolgd door de gebruikersnaam, bijvoorbeeld ‘@remco-bakker’. Om een bericht aan een groep te sturen begin je het bericht met ‘to:’ gevolgd door de groepsnaam, bijvoorbeeld ‘to:creatieveindustrie’.
Naast tekst kan een bericht ook een bijlage bevatten, bijvoorbeeld een foto of pdf-bestand. Klik op ‘Attach file’ om een bijlage aan het bericht toe te voegen.
Volgen van personen, trefwoorden en groepen met Yammer
De berichten in Yammer komen onder elkaar te staan, de meest recente bovenaan. Op een gegeven moment is het niet meer mogelijk alle berichten van alle personen te volgen. Yammer kent daarom filters die je instelt door personen, trefwoorden of groepen te volgen. Met deze filters kun je je eigen berichtenstroom samenstellen.
Personen volgen
Door specifieke personen te volgen filter je hun berichten uit de massa. Je kunt bijvoorbeeld teamgenoten, collega’s op dezelfde vestiging, collega’s uit een project of mensen met een interessante visie volgen. Om personen te volgens klik je in het menu op ‘Members’, vervolgens op de foto van de persoon die je wilt volgen en op de ‘Follow’-button.
Trefwoorden volgen
Als je een trefwoord, een ‘tag’, volgt krijg je alle berichten die de tag bevatten in je berichtenstroom. Tags kunnen voor van alles gebruikt worden, van #borrel tot #beoordeling. In de berichten worden tags blauw weergegeven. Klik erop om op de tagpagina te komen. Klik nu op de ‘Follow’-button om de berichten met die tag te volgen.
Groepen volgen
Groepen zijn groepen van mensen. Deze groepen kunnen openbaar zijn (maar alleen binnen het netwerk) of privé, alleen met een uitnodiging kun je dan lid worden van de groep. Berichten aan die groep zijn dan niet voor anderen zichtbaar. Als lid van een groep krijg je alle berichten die aan de groep gericht zijn in je berichtenoverzicht.
Feeds in Yammer
Met Yammer volg je berichten van anderen in het netwerk. Die berichten komen in een berichtenstroom, ‘feed’ genaamd. Standaard kent Yammer vier feeds.
- My Feed: dit zijn de berichten van mensen, groepen en tags die je volgt.
- Received: dit zijn berichten die aan jou gestuurd zijn.
- Sent: dit zijn de berichten die je zelf gestuurd hebt.
- All: dit zijn alle berichten (behalve de berichten binnen een private groep).
Zoeken in Yammer
Eén van de grote voordelen van Yammer ten opzichte van e-mail en instant messaging (zoals MSN) is dat berichten voor iedereen toegankelijk en doorzoekbaar zijn. Kennis blijft dus beschikbaar. Zoeken werkt via het zoekvenster. Bij het intypen verschijnen onder het zoekveld suggesties (namen, groepen, tags).
Handleiding: aan de slag met Yammer
De eerste Yammerstappen zijn zeer eenvoudig. Deze stappen gelden zowel voor het creëren van een nieuw netwerk als voor het aanmelden bij een netwerk.
- Ga naar www.yammer.com, vul je zakelijke e-mailadres in en klik op ‘Join’.
- Klik op de link in de toegestuurde e-mail om de aanmelding te bevestigen (Niet gekregen? Check je spamfilter).
- Download eventueel de Yammersoftware om vanaf je desktop te Yammeren (i.p.v. via de website) en meldingen te ontvangen van nieuwe berichten.
- Vul je profiel in (klik op ‘Settings’ en wijzig de e-mailinstellingen (klik op ‘Email’), waarmee je bepaald wanneer je een melding via e-mail wilt ontvangen.
Verder lezen en kijken
De introductiefilm van Yammer
De How-To-Guide van Yammer
Internet communicatiebureau Rhinofly gebruikt Yammer sinds oktober 2008 met een kleine 40 man en schreven een uitgebreide case over hun ervaringen.







Extra tip voor mensen met smartphones is de mogelijkheid om een Yammer client te downloaden en installeren op de mobiel. Of om te updaten via email of sms als je geen yammer client kan installeren.
Zelf heb ik de yammer client voor de blackberry geinstalleerd, werkt prima.
Bij updates per email is het handig om de bevestiging aan te laten staan. Anders heb je kans dat je je out of office reply als bericht stuurt… Ja, ik spreek uit ervaring
Ik ben benieuwd hoe gebruik van yammer binnen Syntens gaat bevallen. Jeroen de Miranda heeft op z’n weblog ook nuttige stukken staan om collega’s nut van Yammer te laten zien.
Goeie inleiding lijkt me, ook voor wie geen Twitter gewend is. Details als bestanden delen komen vanzelf wel. Groeten vamaf de Provenierssingel, succes!
Ik ben benieuwd hoe Yammer je bevalt. En vooral ook op welke manier het handiger voor intern gebruik is dan bijv. GTalk of MSN Messenger. Maken jij en je collega’s daar tot nu toe ook gebruik van en wordt dit mogelijk een vervanger?
MSN wordt nu mondjesmaat gebruikt voor interne communicatie. MSN heeft een aantal nadelen:
- Berichten en daarmee kennis worden niet gedeeld. Het blijft een een-tweetje.
- MSN gaat vaak uit van een concrete vraag: “Ken jij iemand die…?” Op Yammer zeg ik waar ik mee bezig ben, waarop collega’s onverwachte input kunnen geven: “Zie dat je met crowdsourcing bezig bent, bel eens met…”
- MSN is realtime. Berichten worden niet opgeslagen en belangrijker is dat je direct moet antwoorden. Het stoort dus in het werk waar je op dat moment mee bezig bent. Het gebruik van Yammer kun je als gebruiker bij je eigen wensen aanpassen: variërend van direct reageren op berichten (zeer intensief) tot eens in de week een half uurtje berichten lezen/reageren (veel passiever).
Inmiddels zijn we, na een presentatie in mijn team, actief met 12 collega’s. Over een tijdje zal ik over onze ervaringen schrijven.
Ik ben benieuwd. Vooral hoe dit in de breedte wordt opgepikt door collega’s.
Lijkt door het besloten karakter meer kans op zinnige informatie-uitwisseling te geven dan twitter. Na een paar weken twitteren kan ik het niet echt meer opbrengen aan jan en alleman, en ik weet niet eens aan wie, alles wat ik doe te melden. Bij Yammer echter is de groep die samen yammert een relevante group die elkaar wat te melden hebben. (Dat hopen we gan maar). Wij gaan het bij Calanza in ieder geval een kans geven. En nou alleen hopen dat we niet naar elkaar alleen maar gaan zitten jammeren, maar dat het tot Yammen komt.
[...] kunnen alleen mensen met het e-mailadres van een bepaalde organisatie lid worden. Lees het artikel Yammer in de organisatie op het weblog Nieuwww van Remco Bakker en filosofeer op je eigen weblog over het nut van intern [...]
[...] kunnen alleen mensen met het e-mailadres van een bepaalde organisatie lid worden. Lees het artikel Yammer in de organisatie op het weblog Nieuwww van Remco Bakker en filosofeer op je eigen weblog over het nut van intern [...]
Ik ben benieuwd hoe het nu gaat met jullie Yammer gebruik? Is het nog steeds actief onder veel mensen, of was het een leuk iets, maar is iedereen nu weer terug met emails en chat e.d.
[...] heb een introductie en korte handleiding van Yammer geschreven om collega’s op weg te [...]
131 dagen bezig met Yammer. Hoog tijd voor een update van de stand van zaken: http://www.nieuwww.nl/blog/2009/06/05/131-dagen-yammer-bij-syntens/
[...] om te beginnen een blog waarin de functies van Yammer uitgelegd worden [...]
Wij zijn vandaag gestopt met yammeren… dit is besloten op het teamoverleg. Het yammeren kwam maar niet van de grond. Hoe is dat bij jullie?
Tineke
mediatheek NHL Hogeschool Leeuwarden
Ik ben heel benieuwd of het gebruik na het schrijven van de handleiding meer / ander gebruik heeft veroorzaakt. Is het een aanrader?
Ik ben benieuwd. Vooral hoe dit zou worden opgepikt
Vanochtend veel last van de verkeersdrukte met sneeuw gehad, maar het slagen vanmiddag voor de projectmanagementopleiding PRINCE2 (“Foundation”) maakte alles weer goed. Volgende maand op naar het praktijkgedeelte (“Practitioner”).